新华网上海频道记者陆文军４月１０日报道：为了解决应届毕业生就业难问题，上海卢湾区最近在全市启用就业短信平台，８００余名卢湾应届毕业生成为首批受惠者。就业信息、企业招聘需求，都通过"数字化"平台第一时间到达毕业生的手机上，大大方便了求职者。

    今年年初，卢湾区劳动保障部门组织就业援助员，通过电话联系、上门走访等形式，对卢湾区户籍的应届毕业生进行全面调查，了解他们的基本信息、就业意向、求职途径、需求岗位等。在调查中，不少青年都反映信息渠道不够畅通，是他们求职不顺利的一个重要原因。卢湾区及时回应求职毕业生的呼声，开通了就业短信平台提供更加便捷、周到的服务。而且这项举措全部由卢湾区政府出资，求职青年们无需承担任何费用。

    记者了解到，首批８００余名应届毕业生的个人信息都储存在信息库里，工作人员可以运用平台的短信群发功能，将最新招聘岗位以及相关就业服务信息及时发送到他们的手机上。

    工作人员告诉记者，就业短信的内容并不是千人一面的，他们会根据在调查中了解到的所学专业、求职意向等情况，将岗位分成不同类别有针对性地发送个性化短信，以提高匹配度和成功率。

    据了解，为了让应届毕业生们有更多选择，卢湾区除了进一步挖掘、整合区内就业资源外，还推出了人才中介机构岗位推荐录用补贴政策，与四达、中智咨询、卓远人力等三家知名人力资源公司签订协议，多渠道开发岗位。（完）